求人票の短い文章だけでは、一日の流れや具体的な業務を想像しにくいことがあります。
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求人票だけでは伝わりにくい情報を、
15項目で確認できます。
求職者が応募前に知りたい情報は、給与や勤務時間だけではありません。 現在の採用情報に不足がないか、無料チェックリストで見直してみませんか。
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Before Applying
求職者は、応募前にこんな不安を感じています。
求人票だけでは、実際に働くイメージまで伝えることが難しい場合があります。
教育体制や入社後のサポートが見えないと、応募をためらう理由になります。
職場の雰囲気や会社の考え方が分かると、応募前の不安を減らしやすくなります。
Free Checklist
採用情報を見直すためのポイントを、一冊にまとめました。
ハローワーク求人を活かすために、採用ページで補いたい情報を15項目に整理しています。 採用ページがない企業様も、現在の情報を棚卸しするところから始められます。
この資料で確認できること
- 求人票だけでは伝わりにくい情報
- 求職者が応募前に感じる不安
- 採用ページに入れたい15項目
- 点数別の改善ポイント
- 次に取り組む内容の決め方
Recommended For
このような企業様にご活用いただけます。
採用ページがない
求人票以外に、応募前に見てもらえる情報が少ない。
応募前の不安を減らしたい
仕事内容や職場の雰囲気を、もう少し丁寧に伝えたい。
何から見直すか整理したい
採用情報の不足を確認し、改善の優先順位を決めたい。
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フォーム入力後、すぐにPDFをダウンロードできます。 現在の求人票や採用情報と照らし合わせながらご活用ください。
ハローワーク求人を活かすための
採用ページ改善チェックリスト PDF形式・全5ページ
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